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日期: 02/15/09

經文:《歌羅西 1 : 24-29

題目:崇高 的呼召

主旨:因為事奉神是來自神的呼召,所以受神呼召的人應盡心盡意來事奉神

 

引言:

剛做牧師不久,鄰近搬來了一家韓國華僑。蘇伯伯是一位信徒,以前在韓國開一家餐廳。當他知道我是牧師之後,就每星期都會做些十分可口的小菜,水餃或包子送給我們,真的有點受寵若驚,實在不好意思收下來。蘇伯伯解釋說他們所接受的教導就是要尊敬牧師因他們是神的僕人,這樣作是神所喜悅的。對一位年青剛出來的牧師這是一件何等領人鼓勵的舉動。直到今日,仍有許多弟兄姊妹對傳道人表示他們的尊敬,這是我深深感謝神的事。

但在近年來,越來越多的傳道人因生活不檢點而污辱了神的名。在社會與教會中傳道人不在因自己的身份而得尊敬,仍是要透過生命與事奉的表現而獲得尊敬。也有不少的信徒因傳道人的不適當的生活而離開了教會。也有更多的信徒不知對傳道人該有何樣的期望。

今天的經文是保羅自己作為福音的傳道人所作的見證。從嚴格的意義上來說,這段經文是寫給牧師和全職事奉的基督徒們所寫的。但是,因為我們在不同的層次事奉神,我們有長老,執事,主日學老師,團契小組長,等等,所以這也是寫給我們所有服事主的人。

我們會一起在這經文中發現一個神僕人真正的特徵。因為事奉神是來自神的一個崇高呼召,所以 被召者必須全心全意的獻上

一. 神呼召人來服事

最近,當我大學時期的一些朋友知道我已經作牧師二十七年的時候,他們有不同的回應。有些人說:我替你高興。另外一些人說:發生了什麼事讓你做出這種轉變?我剛作牧師不久,一位醫生在一次晚宴上向我說:“你肯定有一個很大的中年危機,以至於你從科學研究轉行到牧師這個行業。”

25 節:“ 我照著 神為你們而賜給我的管家職分,作了教會的僕役,… ” 保羅了解他是由神所 派,受神呼 召而作傳道人,使徒。他非常清楚 自己有的呼召,是一個崇高的呼召。

在舊約裡我們看見同樣的模式 : 《詩 篇》 78 : 70-71 我們讀到:“ 他揀選了自己的僕人大衛,把他從羊圈中召出來;他領他出來,使他不再跟著那些母羊,卻要牧養他的子民雅各,和他的產業以色列。 ” 神在《 耶利 米書》 1 : 5 對 耶利 米說道:“ 我使你在母腹中成形以先,就認識你;你還未出母胎,我已把你分別為聖,立你作列國的先知。 ”在《 阿摩司書 7 : 14-15 , “ 我原不是先知,也不是先知的門徒;我本是牧人,是修理桑樹的,但耶和華選召我,叫我不再跟隨羊群;他對我說:‘你去,向我民以色列說預言。 ”神呼召人作他的先知。這就是我們所說的內心的呼召。

今天,神依然向不同的人發出內心的呼召,呼召他們進入全時間事奉。但是,因我們都是墮落和有罪性的人,我們怎能清楚的知道這是從神而來的呼召 ? 是不是我一旦感受到受神的呼召,就不能有人挑戰我的思念?不,這樣做是危險的做法。我們內心和主觀的經歷必須通過周圍熟悉我們的人的證實。很多神學院在錄取學生之前,通常他們需要教會的推薦信。為什麼?那就是可以通過我們周圍的人來檢驗我們主觀的內心呼召。如果我認為我有教導的恩賜,但每次我教導或證道的時候,人們總是打瞌睡,那麼我就要重新的考慮。

作為福音的使者,決不是出於自願的行為。乃是對於神呼召的回應。

二 . 神的呼召要求有僕人的心態

一位傳道人應當具備什麼樣的心態?許多年以前,我們在加州一家餐館遇到一位婉拒出任 Netscape 總裁職位的人。作為 Silicon Graphics 的副總裁,他在眾多宴會上對屬下有一句名言:“我很愛你們,但我也會反過來殺你。” 他肯定聰明能幹,但也是一種狂妄的態度。

但在第二十五節,保羅寫道:“ 我照著 神為你們而賜給我的管家職分,作了教會的僕役,… ”保羅明白因為他是受神所呼召和派遣的,他是神的管家,神的身體——教會的奴僕。一個受神呼召的傳道人應當像耶穌基督一樣,具有僕人的心態。他出來事奉,不是為了自己的得失,前程,或者滿足。也不是在那裡掌控他人,讓人都聽他的。他出來事奉,是為了把他人的福利放在心裡。神的僕人應當傾聽和順服四周的人。

1 •  一顆受苦的心

二十四節:“現在我為你們受苦,我覺得喜樂;為了基督的身體,就是為了教會,我要在自己的肉身上,補滿基督苦難的不足。”這是新約聖經裡最難講解的經文之一。有一點是很清楚的:它不是指基督的死不足以赦免和拯救我們,因此為了使救恩完備,保羅和其他信徒必須受苦。這一節經文最簡單的解釋是:通過受苦,我們一起與我們的耶穌基督認同。它告訴我們在事奉裡我們會受苦。因此,作為傳道人,我們應當具有受苦的心態。

我曾讀過一位中國大陸牧師德見證。在五十年代的某一天,公安人員來到他家裡,聲稱他的上司要和牧師在辦公室談一談。這一談就是監獄裡的三十八個春秋。

對於我們今天的人來說,這種受苦是很少見了。但是,受苦也可以體現在情感和心理上的苦痛。當我們被誤解,當別人對於我們的教導和關懷沒有回應的時候,或者我們沒有得到我們應有的合作的時候,我們會在心理上感到痛苦。在另外一些時候,當人們經歷他們人生痛苦的時候,他們有時會把他們的憤怒和怨氣發洩到我們身上。當我們有受苦心態的時候,我們會甘於接受這些苦難。因為在苦難當中,我們會更深體會到和我們的主耶穌基督之間的合一。如果耶穌基督可以為教會受苦,那為什麼我們,他的信徒們,可以不受苦哪?

2 •  一顆喜樂的心

第二十四節:“ 現在我為你們受苦,我覺得喜樂… ”首先,保羅喜樂是因為他是神的奴僕。其次,保羅喜樂是因為他為基督的身體受苦。保羅的喜樂超越了他所處的環境。

在近期的講道裡,喜樂這個主題出現了許多次。我們學習到,靠著神的幫助,我們的喜樂可以超越我們的環境。這段經文提醒我們:即使在我們處境不好得很時候,在我們的事工進展不順利的時候,當我們在感情上經歷苦痛的時候,我們也仍舊因為神呼召我們事奉他而心中喜樂。這樣的要求在世俗來說也許太離譜,但我們在基督裡,當我們被誤解甚至遭到 待的時候,我們仍舊可以心中喜樂。因在受苦中,我們能與基督認同,這是喜樂的原因。

三. 神的呼召要求以神話語為中心

什麼是我們事奉的中心哪?神呼召我們要我們做什麼?還是在在二十五節,保羅清楚指出:“ 要把 神的道,就是歷世歷代隱藏的奧祕,傳得完備 ”我們事奉中的首要任務就是把神的話清楚完整地教導和講解出來。這表示我們應當花時間在研讀神的話語上面。常常磨練我們證道和教導的技能,幫助神的子民理解並實踐神的教導。傳揚和教導神的話是真正事工的首要任務。

  我聽聞在亞洲有些教會的傳道人每週花許多時間在各種會議上面,以導致他們沒有時間準備講道。因此,在禮拜天早晨,他們不得不邀請客座牧者講道或自己在臺上講一篇誰都聽不懂得道。這是錯誤的。

  在使徒行傳使徒門揀選了七位執事管理教會行政方面的事項。為什麼 ? 好使他們能專心以神的話語和禱告為念 。作為對神呼召的回應者,神的話語必須是我們事奉的中心。

四. 神的呼召是要將信徒帶到神面前

   一個具有正確心態,以神的話語為中心的事奉會把我們引向何處?所有我們事工的目的是什麼哪?在 28 節保羅寫到:“ 我們傳揚他,是用各樣的智慧,勸戒各人,教導各人,為了要使各人在基督裡得到完全 保羅事工的目的 為了要使神的子民在基督裡得以完全。“完全”在這裡不是指沒有罪,它指的是完備,成熟。

  我們舉個例子,我們教育子女的目的是什麼哪?是不是可以讓他們在你年老的時候可以照顧你?我們做父母的當然希望會有這樣的結果。但這並不是我們的目標。作為父母,我們教育孩子的目是讓我們的孩子變得成熟獨立,能夠有能力離家獨立生活。

  同樣,我們事工的目的就是可以讓神的子民能夠在靈裡更加成熟,讓他們可以獨立站立起來,面對生命中的挑戰。

  我們怎麼可以達到我們的目標哪?我們可以用智慧去勸誡和教導神的子民。勸誡就是警告。當我們看到人走偏了的時候,我們應當警告他們前面的危險和他們行為的後果。我們應當告誡他們如果他們背離神,他們的生活會是什麼樣子。警告別人常常是出力不討好得很事情,不會有人自願去做。另一方面,作為基督徒,包括了傳道人我們要求神幫助我們謙卑下來,能夠接受別人的勸誡。勸誡對我們的成長是有益處的。除了勸誡之外,我們還應當教導。細心講解神的話,讓神的話可以應用在信徒每日的生活當中。

  保羅說他要以智慧勸誡和教導神的子民。那就是說,他要用最有效的方式來教導神的子民,讓他們可以在靈裡長大成熟。如果一種方法不工作,他會換一種方式,直到找到合適得的方法。

  我有時候會聽人說,我就是這樣教導。這是我用的唯一方式,我用這個老方法已經教了十五到二十年了。 Howard Hendricks 曾經說道,沒有評估的經驗就是一而再再而三地重複同樣的錯誤。對於不同人,在不同的地點和時間,我們要嘗試不同的方式,使得人可以明白我們的教導,對神的話語有所回應,並在基督裡能夠長大成熟。這就是為什麼我們的教導事工一直具有挑戰的原因之一。神的信息永不改變,但傳講的方式卻要改變。

五. 神的呼召是帶有從上而來的力量

  事工也是辛勤的勞動。在 29 節:“ 我也為了這事勞苦,按著他用大能在我心中運行的動力,竭力奮 鬥。 ”在我們的事工當中會有辛勞和爭扎。聽說馬丁路德工作如此辛勞以至於他有很時候就倒在床上。穆迪有一次的睡前禱告是這樣的:“主啊!我真的好累!阿門。”維斯理常常每天要坐六十到七十英里的馬車,平均每天講道三次。 Alexander Maclaren 會在會友開始工作的時候也到達辦公室,這樣他可以聽到工人走動的靴子聲。他也腳穿工人們穿的靴子,可以提醒他為什麼會在辦公室裡。 Campell Morgan 收了一張報紙剪貼有二十年之久,題目是“辛勤勞動。”

  傳道人,服事者不但有體力上的辛勞,還有情神上的消耗。一位有名的傳道人,每個禮拜六晚上總會有嚴重的頭痛。另外一位傳道人會在每個主日證道之後,下午就有情緒低落。當我們看到人們認識基督之後快速成長的時候,我們會心中喜樂。在另外一些時候,當我們看見信徒或傳道人犯罪而羞辱了神的名,我們會有失望和灰心,挫折感和苦惱的時候。我們也會被誤解,人們對我們的教導會有抗拒或沒反應。由於如此種種的原因,有一些傳道人和在教會的服事者放棄了他們的服事。

  但保羅在這裡說: 他藉神的大能,勞苦和竭力奮 鬥。我們在事奉中可以堅持不懈的動力是什麼?不是我們的能力或力量,而是靠神的力量。這意味著當神呼召我們的時候,我們要學習依靠神。我們要養成經常來到神面前的習慣。當我們疲倦,困乏,想要放棄的時候,我們應當停下來,有用時間和神在一起。向神說話,告訴他我們的感受。學習在神面前安靜下來,這樣我們可以聽到神的聲音。當神是我們的力量源泉的時候,即使我們處在頭痛,沮喪,苦惱,和失望,我們也能夠堅持下來。

  當我們把自己聯入神的力量源泉的時候,我們便會像 Energizer 充電器的那支兔子那樣,可以一直向前…向前…向前…再向前。

結語:

我們作為牧師,作為神的僕人,是來自神崇高的呼召。我們受到呼召是指我們收到來自神的直接命令。這是一種榮耀的事情。

Kent Hughes 牧師的書裡,他描寫在非洲的一位婦女,幾年前她成為基督徒。因為她心中充滿了感恩,她決定要為基督做些事情。她因為瞎眼,不識字,並且年逾七十,她來到宣教士那裡,請她以紅筆圈出她法文版聖經約翰 3 : 16 的經文。宣教士看到這位姊妹下午手拿聖經,坐在學校面前。當課堂結束的時候,她會叫一到兩名學生過來,問他們懂不懂法語。當他們自豪地說,他們懂法語的時候,她會說:“請你給我讀一讀用紅筆劃出的經文。”當他們讀完經文之後,她會問:“你知道經文的意思嗎?”她便向他們講解基督。這位宣教士說:這麼多年來,已經有二十四位青年人因為她的緣故而被神呼召成為牧師。這位瞎眼的婦女,以正確的態度,以正確的目的和力量,做了正確的工作。

呼召我們當中的一些人出來作 傳道人 ,但他同時也呼召我們當中的每一位人在普世和本地教會裡事奉。這種崇高的呼召是向我們每一位基督徒發出的。無論我們在什麼崗位上,主日學老師,小組組長,長老,執事,我們應當竭盡全力地將最好的獻上。




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